프로그램 안내
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- 변화관리
- 변화의 여정을 주도적으로 자신의 성장경험으로 만들어 냄에 있어 반드시 필요한 변화대응역량을 강화합니다. 지속성장을 위한 변화관리의 본질을 이해하고, 변화의 여정에서 경험하는 단계별 구성원들의 반응과 이에 따른 리더의 역할 및 전략을 습득합니다.
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- 팀워크/협업
- 고성과 팀의 요건을 학습하고, 팀의 목적에 기반한 각자의 역할과 역량에 대한 기대를 소통합니다. 상호 이해와 존중의 토대위에서 함께 협력할 수 있도록 팀워크를 다지고 효과적으로 함께 협업함에 있어 필수적인 통찰과 행동방안을 제공합니다.
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- 리더십 개발
- 일과 사람, 내적자원과 외부환경의 기대를 균형있게 바라보며, 역할관리, 강점관리, 성과관리, 팀관리를 통해 리더로서 지속성장함에 있어 필요한 관점과 역량을 강화합니다.
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- 핵심코칭리더십
- 자기이해-팀원파악(GPS)-코칭으로이끌기(RESET)-피드백 제공(CARE)으로 이어지는 코칭리더십의 핵심 마인드셋과 스킬을 학습할 수 있습니다.
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- 1:1 리더십 코칭
- 맥스리더십의 1:1 리더십 코칭은 리더의 지속 성공과 조직의 고성과창출을 돕는 가장 확실한 방법입니다. 오랜 경험과 전문성을 토대로 최고의 결과를 창출해 드립니다. 그룹코칭도 운영합니다.
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- 컨설팅
- 이 외에도 고객사의 상황 및 니즈에 맞춘 어세스먼트 센터, 프로그램 개발 등을 포함한 다양한 인재개발 컨설팅을 수행하고 있습니다.
